Les professions judiciaires dans les tribunaux de première instance portugais: réflexions sur le conflit travail-famille
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Publication Date: | 2024 |
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Summary: | Dans cet article, nous abordons l’intersection entre le travail et la famille dans les tribunaux portugais de première instance, en nous basant sur le problème du conflit travail-famille parmi les juges, les procureurs et les fonctionnaires de la justice. À cette fin, nous avons utilisé les données recueillies par l’enquête par questionnaire en ligne appliquée aux professionnels de la justice portugais, en particulier l’échelle de conflit travail-famille (Work-Family Conflict Scale - WFCS). En outre, nous avons utilisé les informations recueillies lors d’une série d’entretiens. Il est conclu que les professionnels de la justice connaissent des niveaux élevés de conflit travail-famille, avec une plus grande prédominance du travail sur la famille que l’inverse. |
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Les professions judiciaires dans les tribunaux de première instance portugais: réflexions sur le conflit travail-familleJudicial careers in Portuguese trial and district courts: reflections of the work-family conflictAs profissões judiciais nos tribunais de 1ª instância portugueses: reflexos do conflito trabalho-famíliaConflit travail-famillepprofessionnels de la justicetribunaux portugais de première instanceconciliation travail-familleWork-Family conflictjudicial professionalsportuguese judicial disctrict courtswork-family balanceconflito trabalho-famíliaprofissões judiciaistribunais de 1.ª instância portuguesesconciliação trabalho-famíliaDans cet article, nous abordons l’intersection entre le travail et la famille dans les tribunaux portugais de première instance, en nous basant sur le problème du conflit travail-famille parmi les juges, les procureurs et les fonctionnaires de la justice. À cette fin, nous avons utilisé les données recueillies par l’enquête par questionnaire en ligne appliquée aux professionnels de la justice portugais, en particulier l’échelle de conflit travail-famille (Work-Family Conflict Scale - WFCS). En outre, nous avons utilisé les informations recueillies lors d’une série d’entretiens. Il est conclu que les professionnels de la justice connaissent des niveaux élevés de conflit travail-famille, avec une plus grande prédominance du travail sur la famille que l’inverse.This article addresses the intersection between work and family in Portuguese trial and district courts concerning the issue of work-family conflict among magistrates, district attorneys and court officials. To do this, data collected through the online questionnaire survey applied to Portuguese judicial career professionals was used, particularly the Work-Family Conflict Scale (WFCS). In addition, information gathered through a series of interviews was considered. In conclusion, judicial career professionals experience elevated levels of work-family conflict, with a greater dominance of work over family than vice versa.Neste artigo abordamos a interceção entre o trabalho e a família nos tribunais de 1ª instância portugueses, a partir da problemática do conflito trabalho-família entre magistrados/as judiciais, magistrados/as do Ministério Público e oficiais de justiça. Para tal, recorre-se aos dados recolhidos através do inquérito por questionário online aplicado aos/às profissionais judiciais portugueses/as e, em particular, a Escala de Conflito Trabalho-Família (WFCS). Complementarmente, utilizamos a informação recolhida através de um conjunto de entrevistas realizadas. Conclui-se que os/as profissionais judiciais experienciam níveis elevados de conflito trabalho-família, com um maior domínio do trabalho sobre a família do que o contrário.Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais (CICS.NOVA.UMinho)2024-12-30info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://revistas.uminho.pt/index.php/configuracoes/article/view/6140Configurações: Revista de Ciências Sociais; N.º 34 (2024): Relações de emprego e qualidade de vida e bem-estar no trabalho; 13-38Configurações: Revista de Ciências Sociais; No. 34 (2024): Relações de emprego e qualidade de vida e bem-estar no trabalho; 13-382182-74191646-5075reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAPporhttps://revistas.uminho.pt/index.php/configuracoes/article/view/6140https://revistas.uminho.pt/index.php/configuracoes/article/view/6140/7045Direitos de Autor (c) 2024 Paula Casaleiro, João Paulo Dias, Luciana Sotero, Fernanda Jesusinfo:eu-repo/semantics/openAccessCasaleiro, PaulaDias, João PauloSotero, LucianaJesus, Fernanda2025-03-31T11:31:12Zoai:journals.uminho.pt:article/6140Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T04:43:08.643237Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse |
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Dans cet article, nous abordons l’intersection entre le travail et la famille dans les tribunaux portugais de première instance, en nous basant sur le problème du conflit travail-famille parmi les juges, les procureurs et les fonctionnaires de la justice. À cette fin, nous avons utilisé les données recueillies par l’enquête par questionnaire en ligne appliquée aux professionnels de la justice portugais, en particulier l’échelle de conflit travail-famille (Work-Family Conflict Scale - WFCS). En outre, nous avons utilisé les informations recueillies lors d’une série d’entretiens. Il est conclu que les professionnels de la justice connaissent des niveaux élevés de conflit travail-famille, avec une plus grande prédominance du travail sur la famille que l’inverse. |
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