Relatório de Estágio Curricular – Randstad, Recursos Humanos (Covilhã)
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Publication Date: | 2014 |
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Source: | Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
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Summary: | O Presente relatório é efetivado no âmbito do estágio curricular, realizado na empresa Randstad, mais especificamente na delegação da Covilhã, a fim da conclusão da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. O presente relatório pretende descrever tarefas desenvolvidas no decorrer do estágio, estas realizadas em dois campos específicos: Recrutamento e Seleção de pessoal e Área Comercial. No âmbito do Recrutamento e Seleção, destaca-se a receção de candidatos, sua inscrição na base de dados, a pequena entrevista realizada e a triagem curricular dos mesmos. No âmbito da Área Comercial, as atividades realizadas foram a angariação de novos potenciais cliente e a atualização de bases de dados referentes a informação sobre empresas. Para a lém das tarefas referidas, foram desempenhadas algumas tarefas/atividades relacionadas com a gestão contratual, exames médicos (marcação e controlo), admissão e cessação de contratos, bem como atividades relacionadas com o dia-a-dia da instituição, nomeadamente arquivo de documentos, tratamento do correio e convocatória de candidatos para possíveis ofertas de emprego. O presente relatório é dividido em duas partes, na primeira é feita uma apresentação da organização onde o estagiário realizou o seu estágio e numa segunda parte são descritas as atividades realizadas pelo estagiário. |
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Relatório de Estágio Curricular – Randstad, Recursos Humanos (Covilhã)Gestão de Recursos HumanosÁrea ComercialRecrutamento e SeleçãoGestão ContratualO Presente relatório é efetivado no âmbito do estágio curricular, realizado na empresa Randstad, mais especificamente na delegação da Covilhã, a fim da conclusão da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. O presente relatório pretende descrever tarefas desenvolvidas no decorrer do estágio, estas realizadas em dois campos específicos: Recrutamento e Seleção de pessoal e Área Comercial. No âmbito do Recrutamento e Seleção, destaca-se a receção de candidatos, sua inscrição na base de dados, a pequena entrevista realizada e a triagem curricular dos mesmos. No âmbito da Área Comercial, as atividades realizadas foram a angariação de novos potenciais cliente e a atualização de bases de dados referentes a informação sobre empresas. Para a lém das tarefas referidas, foram desempenhadas algumas tarefas/atividades relacionadas com a gestão contratual, exames médicos (marcação e controlo), admissão e cessação de contratos, bem como atividades relacionadas com o dia-a-dia da instituição, nomeadamente arquivo de documentos, tratamento do correio e convocatória de candidatos para possíveis ofertas de emprego. O presente relatório é dividido em duas partes, na primeira é feita uma apresentação da organização onde o estagiário realizou o seu estágio e numa segunda parte são descritas as atividades realizadas pelo estagiário.Escola Superior de Tecnologia e Gestão2016-10-06T15:47:45Z2016-10-062014-12-01T00:00:00Zbachelor thesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://hdl.handle.net/10314/2960http://hdl.handle.net/10314/2960porChaves, Hélderinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-01-05T02:58:31Zoai:bdigital.ipg.pt:10314/2960Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-28T19:23:57.237828Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse |
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