The The impact of platform work on workers' collective organization: : Challenges for new union regulation
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Publication Date: | 2024 |
Format: | Article |
Language: | por |
Source: | Virtuajus |
Download full: | https://periodicos.pucminas.br/virtuajus/article/view/32779 |
Summary: | A discussão sobre a reformulação do sistema sindical no Brasil mostra-se urgente, especialmente diante da eclosão do trabalho por acionamento remoto via plataformas digitais. A precarização alarmante das condições sociais dos trabalhadores plataformizados demanda a criação de mecanismos de organização coletiva que consiga efetivar a devida proteção social. O objetivo desse estudo visa analisar a adequação do modelo de relações sindicais vigente no Brasil com as novas formas de trabalho no âmbito da ‘plataformização’ do trabalho. Necessário entender a configuração sindical vigente para a identificação os desafios da organização sindical dos trabalhadores plataformizados. Esse debate possibilita a crítica sobre uma possível debilidade das garantias sindicais constitucionais, que endereçam aos sindicatos maior autonomia e liberdade sindical, frente a outros institutos que mantém reminiscências de um sistema de interferência do Estado nos sindicatos. Com metodologia qualitativa, utilizando-se revisão bibliográfica, organiza-se o estudo em três partes. No primeiro tópico, apresenta-se as principais características dessa nova forma de trabalho plataformizado, a fim de perceber os mais urgentes enfrentamentos a serem objeto da ação coletiva desses trabalhadores. Em seguida, descreve-se a estrutura sindical e seus institutos, abordando-se os princípios e os aspectos fundamentais previstos na legislação. Por fim, discute-se em que medida a estrutura sindical vigente consegue viabilizar a organização coletiva dos trabalhadores plataformizados. Identifica-se que a estrutura sindical alberga a organização coletiva de todas as formas de trabalho, inclusive autônomos. Porém, o conceito de categoria profissional como elemento central da regulação sindical impõe limites às entidades sindicais de trabalhadores plataformizados, diante da heterogeneidade dessa nova forma de trabalho. |
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The The impact of platform work on workers' collective organization: : Challenges for new union regulationO impacto do trabalho em plataformas na organização coletiva dos trabalhadores:: Desafios para uma nova regulação sindicalTrabalho PlataformizadoSistema SindicalPrecarizaçãoCategoria ProfissionalPlataforms WorkTrade union systemPrecarizationProfessional CategoryA discussão sobre a reformulação do sistema sindical no Brasil mostra-se urgente, especialmente diante da eclosão do trabalho por acionamento remoto via plataformas digitais. A precarização alarmante das condições sociais dos trabalhadores plataformizados demanda a criação de mecanismos de organização coletiva que consiga efetivar a devida proteção social. O objetivo desse estudo visa analisar a adequação do modelo de relações sindicais vigente no Brasil com as novas formas de trabalho no âmbito da ‘plataformização’ do trabalho. Necessário entender a configuração sindical vigente para a identificação os desafios da organização sindical dos trabalhadores plataformizados. Esse debate possibilita a crítica sobre uma possível debilidade das garantias sindicais constitucionais, que endereçam aos sindicatos maior autonomia e liberdade sindical, frente a outros institutos que mantém reminiscências de um sistema de interferência do Estado nos sindicatos. Com metodologia qualitativa, utilizando-se revisão bibliográfica, organiza-se o estudo em três partes. No primeiro tópico, apresenta-se as principais características dessa nova forma de trabalho plataformizado, a fim de perceber os mais urgentes enfrentamentos a serem objeto da ação coletiva desses trabalhadores. Em seguida, descreve-se a estrutura sindical e seus institutos, abordando-se os princípios e os aspectos fundamentais previstos na legislação. Por fim, discute-se em que medida a estrutura sindical vigente consegue viabilizar a organização coletiva dos trabalhadores plataformizados. Identifica-se que a estrutura sindical alberga a organização coletiva de todas as formas de trabalho, inclusive autônomos. Porém, o conceito de categoria profissional como elemento central da regulação sindical impõe limites às entidades sindicais de trabalhadores plataformizados, diante da heterogeneidade dessa nova forma de trabalho. Editora PUC Minas2024-07-09info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.pucminas.br/virtuajus/article/view/3277910.5752/P.1678-3425.2024v9n16p245-257VirtuaJus; Vol. 9 No. 16 (2024): Decoloniality and Decolonial Theory: Black feminist perspectives and New Knowledge Settings; 245-257Virtuajus; v. 9 n. 16 (2024): Decolonialidade e Teoria Decolonial, Perspectivas do Pensamento Feminista Negro e de Novas Configurações de Conhecimento; 245-2571678-3425reponame:Virtuajusinstname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)instacron:PUC_MGporhttps://periodicos.pucminas.br/virtuajus/article/view/32779/22605Copyright (c) 2024 Ana Virginia Porto de Freitasinfo:eu-repo/semantics/openAccess Freitas, Ana Virginia Porto de2024-10-03T16:43:04Zoai:ojs.periodicos.pucminas.br:article/32779Revistahttps://periodicos.pucminas.br/virtuajushttps://periodicos.pucminas.br/virtuajus/oaivirtuajus@pucminas.br1678-34251678-3425opendoar:2024-10-03T16:43:04Virtuajus - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)false |
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