Efeitos das competências no desempenho de contratos de serviços no setor público

• Autor(a) principal: Bonelli, Francesco
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: SANDRO CABRAL
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da INSPER
• Texto Completo: https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/4501; http://dx.doi.org/10.1590/1982-7849rac2018170152
• topic: Competências públicas; Competências privadas; Contratos de serviços; Terceirização; Public capabilities; Private capabilities; Service contracts; Outsourcing; Performance

Com o intuito de contribuir para a literatura de Estratégia aplicada à Gestão Pública e auxiliar na tomada de decisão dos gestores públicos, o presente trabalho investigou os efeitos de competências públicas e privadas no custo e na qualidade de contratos de terceirização de serviços no setor público. Para tanto, foram estudados 167 contratos de serviços entre uma entidade da Administração Pública Federal e diversos provedores, privados entre 2002 a 2015. Os dados coletados foram organizados em uma base específica e analisados por meio de regressões multivariadas. Os resultados sugerem que, diante de um ambiente caracterizado por incentivos limitados e por um baixo nível de competição entre as empresas, a remuneração, a formação e a experiência dos agentes públicos possuem efeitos nulos ou contraditórios no desempenho dos contratos, particularmente nos indicadores de custo. Quanto às competências privadas, verificou-se que a experiência das empresas influencia positivamente nos indicadores de qualidade, porém, sob a ótica do interesse público, as capacidades financeiras – em particular, a liquidez geral – afetam negativamente os indicadores de custo. Os resultados contribuem para avanços na discussão sobre as heterogeneidades presentes em relações cliente-fornecedor em contratos públicos e em seus efeitos sobre o desempenho.