Competência em Informação e gestão da diversidade: uma inter-relação de sucesso
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Publication Date: | 2021 |
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Summary: | As organizações são compostas por diversos elementos tangíveis e intangíveis. É inegável também a diversificação da força de trabalho, isto é, a diversidade de gênero, etnia, raça, religião, crenças. Na complexidade social da contemporaneidade, tem-se a competência em informação como elemento de discussão para o desenvolvimento das relações entre indivíduos, organização e sociedade. Nesse sentido, este trabalho apresenta uma possível inter-relação entre a competência em informação e a gestão da diversidade, reconhecendo a complexidade da sociedade. A análise dos dados coletados se fundamenta na abordagem qualitativa, caracterizando-se como um estudo teórico baseado em trabalhos já publicados acerca da temática. A inter-relação está demonstrada na dimensão e nos aspectos interdisciplinares da competência em informação e da gestão da diversidade. |
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Competência em Informação e gestão da diversidade: uma inter-relação de sucessoGestão da DiversidadeCompetência em InformaçãoOrganizações.As organizações são compostas por diversos elementos tangíveis e intangíveis. É inegável também a diversificação da força de trabalho, isto é, a diversidade de gênero, etnia, raça, religião, crenças. Na complexidade social da contemporaneidade, tem-se a competência em informação como elemento de discussão para o desenvolvimento das relações entre indivíduos, organização e sociedade. Nesse sentido, este trabalho apresenta uma possível inter-relação entre a competência em informação e a gestão da diversidade, reconhecendo a complexidade da sociedade. A análise dos dados coletados se fundamenta na abordagem qualitativa, caracterizando-se como um estudo teórico baseado em trabalhos já publicados acerca da temática. A inter-relação está demonstrada na dimensão e nos aspectos interdisciplinares da competência em informação e da gestão da diversidade. Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Inst.2021-07-27info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://rbbd.febab.org.br/rbbd/article/view/1612Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação; v. 17 n. 2 (2021): Dossiê V Seminário de Competência em Informação; 1-181980-69490100-0691reponame:RBBD. Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação (Online)instname:Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Instituições (FEBAB)instacron:FEBABporhttps://rbbd.febab.org.br/rbbd/article/view/1612/1279Copyright (c) 2021 Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentaçãohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessBenedito, Beatriz de OliveiraRibeiro, Marcela Arantes2022-08-29T15:53:57Zoai:ojs.rbbd.febab.org.br:article/1612Revistahttps://rbbd.febab.org.br/rbbdONGhttps://rbbd.febab.org.br/rbbd/oai||rbbd@rbbd.febab.org.br|| jorge.exlibris@gmail.com1980-69490100-0691opendoar:2022-08-29T15:53:57RBBD. Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação (Online) - Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Instituições (FEBAB)false |
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