RELAÇÃO ENTRE IDENTIFICAÇÃO, CONFIANÇA E SUPORTE ORGANIZACIONAL NA PRONTIDÃO PARA MUDANÇA.
| Data de Publicação: | 2021 |
|---|---|
| Tipo de documento: | Dissertação |
| Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
| Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=10990007 |
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Perceived Organizational Support, Organizational Identification, Organizational Trust, Readiness for Change. Suporte Organizacional Percebido, Identificação Organizacional, Confiança Organizacional, Prontidão para Mudança. |
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