Estudo dos condicionantes dos transtornos osteomusculares e do absenteísmo a partir de uma revisão sistemática e de um estudo de caso

• Ano de defesa: 2022
• Autor(a) principal: Coimbra, Leonardo da Silva
• Orientador(a): Pessa, Sergio Luiz Ribas
• Banca de defesa: Sá, Clodoaldo Antônio de , Lima, José Donizetti de , Pessa, Sergio Luiz Ribas
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Pato Branco
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Absenteísmo (Trabalho); Ergonomia; Doenças profissionais; Alimentos - Indústria; Absenteeism (Labor); Human engineering; Occupational diseases; Food industry and trade
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
• Link de acesso: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/30927

Tradicionalmente, o absenteísmo tem sido apontado como um fenômeno complexo e de etiologia multifatorial, com um cenário de multicausalidade. As restrições de saúde condicionadas pelos distúrbios osteomusculares refletem uma disfunção no processo produtivo e, são um dos problemas mais comuns na indústria manufatureira, que causam dor, incapacidade e afetam os movimentos dos trabalhadores, todos estes, estão diretamente ligados a baixa produtividade e ao absenteísmo profissional. Diante de tais constatações, o objetivo deste estudo foi analisar as condicionantes dos transtornos osteomusculares e do absenteísmo, a partir de uma revisão sistemática e de um estudo de caso. Para a compreensão deste fenômeno, utilizou-se uma revisão sistemática de literatura através do Methodi Ordinatio e para o estudo de caso foram utilizados o modelo estatístico da regressão multivariada de Poisson e a análise de clusters. Participaram do estudo 480 trabalhadores entre os anos de 2019 a 2021. O índice de absenteísmo foi de 5,71% de afastamentos. Em relação aos distúrbios osteomusculares, observou-se que 60,6% dos CID-M estão relacionados com problemas de dorsalgias (CID-M54), e 13,9% dos problemas osteomusculares associados à problemas de ombro (CID-M75), com um valor de significância de p = 0,00. Em relação à análise estatística de Poisson entre as variáveis, identificou-se que a faixa etária > 60 anos é um dos preditores do absenteísmo relacionado com CID-M54 com um valor de significância de p < 0,02. Em relação aos locais, destacou-se o setor do “Biscoito Recheado” da Unidade II, com uma média de 1,9 (±1,6) e um valor de significância p = 0,00 dias de afastamento. Em relação ao turno de trabalho da madrugada, podemos evidenciar que possui uma significância com o valor de p = 0,00 nos afastamentos do local de trabalho. Em relação as férias, podemos, ainda, pontuar que os colaboradores que possuem o menor número de dias de férias têm uma relevante relação aos dias de absenteísmo com um valor de p = 0,01. Conclui-se que as condicionantes osteomusculares indicaram a dorsalgias com um maior risco de absenteísmo, assim como em pessoas acima de sessenta anos, e com quem teve menos dias de férias na área produtiva da indústria alimentícia, destacando-se o setor do “Biscoito Recheado” da Unidade II, no turno da noite. Os resultados poderão contribuir no gerenciamento de um plano de ação ergonômico, além de sugerir um aumento da rotatividade dos locais de trabalho, possibilitando uma diminuição dos distúrbios osteomusculares, otimizando o desempenho e promovendo a saúde dos colaboradores.