Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2019 |
Autor(a) principal: |
Rocha, Larissa Medeiros |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-24072020-010235/
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Resumo: |
Esta dissertação tem o objetivo de realizar uma análise sobre a promoção de um meio ambiente de trabalho equilibrado para trabalhadores LGBT. Essa análise perpassa, primeiramente, sobre as principais questões relativas a identidade de gênero e orientação sexual e seus sujeitos. Além disso, é feito um levantamento do panorama histórico da construção da identidade LGBT, bem como quais são os instrumentos de reconhecimento e proteção disponíveis atualmente e os entraves na promoção dos direitos LGBT. Em seguida, explora-se sobre as questões inerentes ao meio ambiente de trabalho e o direito fundamental do trabalhador ao meio ambiente de trabalho equilibrado. Adiante, destaca-se a importância do reconhecimento da identidade LGBT para a manutenção do meio ambiente de trabalho equilibrado. Ainda, são expostas ações voltadas aos trabalhadores LGBT que os empregadores e os sindicatos podem realizar para a garantia deste direito fundamental. |