Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2001 |
| Autor(a) principal: |
Lanaro Filho, Pedro |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/39/39132/tde-02082021-093811/
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Resumo: |
O objetivo geral deste estudo foi estabelecer alguns referenciais que possam ser utilizados na detecção, seleção e promoção de talentos esportivos para a modalidade de Ginástica Rítmica Desportiva (GRD). Para esse fim, utilizou-se de pesquisa descritiva realizada em duas fases. Na primeira fase objetivou-se verificar o entendimento das técnicas brasileiras de GRD sobre questões relacionadas à talentos esportivos para a modalidade. Para tanto, foram analisados questionários respondidos por uma amostra composta de 26 técnicas de seis diferentes estados. Na segunda fase, teve-se por objetivo caracterizar as atletas da Seleção brasileira de GRD nos aspectos maturacional, antropométrico e da flexibilidade. Utilizou-se para esse fim, da análise de diversas variáveis mensuradas em uma amostra composta por oito ginastas da seleção brasileira olímpica do ano 2000. Finalmente, objetivou-se à verificação de pontos de convergência e divergência nos resultados encontrados em ambas as fases da pesquisa. Verificou-se técnicas possuem um entendimento das questões relacionadas à talentos esportivos, próximo aos resultados encontrados nas ginastas brasileiras de alto nível; e que as ginastas deste estudo, tiveram seus resultados próximos aos encontrados em estudos realizados com ginastas de elite de outros países. Em razão dos resultados, concluiu-se que este estudo pode contribuir como referencial para a detecção, seleção e promoção de talentos para o alto nível de desempenho em GRD |
