Ética e Worknet: a conduta de si e o trabalho de rede na longevidade do nonada – jornalismo travessia

• Ano de defesa: 2018
• Autor(a) principal: Henning, Clarissa Corrêa
• Orientador(a): Ladeira, João Martins
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade do Vale do Rio dos Sinos
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Ciências da Comunicação
• Departamento: Escola da Indústria Criativa
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Jornalismo; Deslocamento nas práticas jornalísticas; Ética; Teoria do Ator-Rede; Coletivo Nonada
• Palavras-chave em Inglês: Journalism; Displacement in journalistic practices; Ethic; Actor-Network Theory; Nonada Collective
• Palavras-chave em Espanhol: Periodismo; Desplazamiento en las prácticas periodísticas; la ética; Teoría del Actor-Red; Colectivo Nonada
• Área do conhecimento CNPq: ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Comunicação
• Link de acesso: http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/9016

Esta Tese procura investigar a longevidade do Nonada – Jornalismo Travessia. O pano de fundo da pesquisa articula conceitos foucaultianos como a governamentalidade e o empresariamento de si, delineando o cenário contemporâneo onde emergiu o Nonada. Hoje um coletivo de jornalismo, o Nonada nasceu como um site de jornalismo cultural em 2010. Ao longo de quase oito anos, o coletivo manteve-se em atividade sem ter uma sede ou recursos que pagassem tanto a parte administrativa do site quanto as pessoas que ali trabalham ou trabalharam. Ainda assim, produziu programas de rádio e zines, organizou cursos de jornalismo alternativo e instituiu um Fundo de Apoio à Mídia Alternativa. Com relação à metodologia, esta opera com um mapeamento dos rastros digitais do Nonada e de seus integrantes. Para isso, em um primeiro momento, usou-se o buscador do Google e, após, o site e a fanpage do Nonada – registros de julho de 2010 até julho de 2018. Operando com o conceito de Ética de Michel Foucault e o de Worknet de Bruno Latour, a investigação entende que o trabalho de governar a conduta de si e de dedicar-se continuamente à mobilização de colaboradores e parceiros é responsável por manter o Nonada atuante ao longo do tempo.