Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2004 |
| Autor(a) principal: |
Martin, Mauro Erlei Schneider |
| Orientador(a): |
Guimaraes, Lia Buarque de Macedo |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
http://hdl.handle.net/10183/4718
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Resumo: |
Esta dissertação apresenta a aplicação de duas metodologias de desenvolvimento ergonômico de postos de trabalho realizada em uma empresa que atua na área química de transformação de plásticos e termoplásticos, fabricante de garrafas térmicas, com sede no município de Porto Alegre/RS. O local contemplado por este estudo de caso é um posto de trabalho localizado junto à uma das máquinas injetoras do Setor de Injeção de Plásticos. Foram adotadas a metodologia de Intervenção Ergonomizadora para a caracterização dos problemas ergonômicos, em conjunto com a metodologia de Design Macroergonômico (DM) para a identificação da demanda ergonômica dos operadores de máquinas injetoras da empresa. Dentre os resultados obtidos estão a melhoria na postura dos funcionários contemplados pelo projeto realizado e o aumento da satisfação laboral. Estes resultados são mostrados no capítulo 6 deste relatório. |
