Profissão em transição : profissional de controladoria no ambiente da digitalização

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2022
Autor(a) principal: Prass, Verônica
Orientador(a): Farias, Everton da Silveira
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/239025
Resumo: A transformação digital dos ambientes de negócios e a ascensão da economia digital são tópicos importantes e emergentes uma vez que a literatura acadêmica apresenta o ambiente corporativo como altamente automatizado, digital e dinâmico, com máquinas e objetos inteligentes e integrados. Neste cenário, surgem mudanças quanto às funções e atividades desempenhadas pelos profissionais da área de controladoria, bem como às habilidades necessárias para atender as novas demandas. Tendo em vista o contexto de transformação digital nos ambientes de negócios e o reflexo deste na atuação dos profissionais de controladoria, a presente pesquisa busca identificar quais são as transformações associadas à atuação dos profissionais da controladoria decorrentes da digitalização no ambiente corporativo no âmbito da controladoria. s etapas, sendo a primeira documental, que visa a identificação das funções, atividades e habilidades já demonstradas na literatura quanto aos profissionais de controladoria no contexto da digitalização. Na segunda etapa da pesquisa, realizou-se a coleta de dados por meio de uma Survey com 289 profissionais de controladoria das maiores empresas brasileiras por nível de faturamento líquido. O Resultado da coleta de dados evidenciou o Grau de Automatização referente aos processos de controladoria bem como os setores econômicos mais digitalizados. Identificou-se quais os tipos de métodos de análises e tecnologias e aplicativos mais utilizados por segmento e nível hierárquico. Por fim, por meio da utilização da técnica de Regressão Linear Múltipla, identificou-se que as principais funções, atividades e habilidades presentes nos profissionais já estão inseridas na digitalização. Considerando que um profissional pode exercer mais de uma função, inferiu-se que as mais constantes são Liderança, seguida de Parceiro de Negócios. Em nível de atividades, inferiu-se que a atividade mais relevante é a Manutenção de Registros Financeiros, encontrando também as habilidades pertinentes aos profissionais. Dessa forma, os resultados encontrados na primeira etapa acadêmica esclarecem e evidenciam as funções, atividades e habilidades para dar suporte a outras pesquisas. A segunda etapa contribui de forma acadêmica e prática apresentando o panorama nacional sobre as características das funções, atividades e habilidades relacionadas aos profissionais de controladoria na perspectiva da transformação digital. Esta pesquisa evidencia também quais as áreas que já passaram por processo de digitalização e quais podem ser melhor exploradas, além de ser referência para que profissionais busquem qualificações em áreas tecnológicas.