Carreiras médicas de mulheres e atuação em gestão : reflexões sobre contextos, influências e as implicações para uma carreira sustentável

• Ano de defesa: 2024
• Autor(a) principal: Cassel, Caroline da Rosa
• Orientador(a): Lopes, Fernanda Tarabal
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Mercado de trabalho; Mulheres; Trajetoria profissional; Gênero; Cargos de liderança; História de vida
• Palavras-chave em Inglês: Sustainable career; Women doctors; Medical management
• Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/284203

O presente trabalho apresenta as trajetórias de Elisa, Raquel e Helena, buscando refletir sobre suas atuações em gestão enquanto mulheres, através da lente da carreira sustentável. O contexto da carreira médica, sendo uma profissão tradicional, reflete uma busca constante pela consolidação da carreira, assim como pela qualidade de vida ao longo da trajetória. Os desafios e barreiras enfrentados evidenciam a complexidade da construção de uma carreira sustentável, com uma busca pelo ajuste entre os indicadores de saúde, produtividade e felicidade. Além disso, a pesquisa demonstrou que a capacidade de agência é fortemente moldada pelos contextos em que essas mulheres estão inseridas. Experiências vividas, como maternidade, doenças e dinâmicas de trabalho, impactaram diretamente as decisões das participantes sobre a continuidade ou redirecionamento de suas trajetórias. As trajetórias de Elisa, Raquel e Helena evidenciam os elementos que constituem as escolhas e não escolhas de carreira, e como a adaptação e a proatividade se apresentaram como estratégias para lidar com os desafios dentro da carreira médica. A atuação na gestão, uma experiência singular para cada uma delas, reforçou a importância do contexto na construção dessas trajetórias e em como ele influencia diretamente a experiência de gestão. Este estudo contribui para a compreensão dessas trajetórias e suas particularidades, refletindo sobre as condições e desafios que moldam a atuação feminina em cargos de liderança na área médica.