Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2018 |
| Autor(a) principal: |
Vulcano, Ana Carolina Soria
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| Orientador(a): |
Alvarenga, Rúbia Zanotelli de
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| Banca de defesa: |
Ximenes , Julia Maurmann
,
Silva, Marcus Firmino Santiago da
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| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Centro de Ensino Unificado do Distrito Federal
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| Programa de Pós-Graduação: |
Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas
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| Departamento: |
Coordenação da Pós-graduação Stricto Sensu
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
http://repositorio.cruzeirodosul.edu.br:8080/jspui/handle/123456789/70
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Resumo: |
A presente dissertação pretende elucidar aspectos fulcrais e atuais para que a pessoa com deficiência possa efetivamente gozar dos direitos fundamentais do trabalho, sem obstáculos e sem estigmas sociais. Tem como objetivos analisar a falta de inclusão social da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, ponderar a aplicação dos princípios constitucionais do trabalho às pessoas com deficiência, considerar os mecanismos do direito constitucional do trabalho aptos a promover a admissão das pessoas com deficiência. Outra questãoa ser definida é a de como adaptar as relações de trabalho, das pessoas com deficiência, sem que os direitos fundamentais sejam negligenciados. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica e de campo. A pesquisa de campo foi realizada em duas instituições: ICEP - Instituto Cultural, Educacional e Profissionalizante de Pessoas com Deficiência do Brasil; e no SLU – Serviço de Limpeza Urbana. Utilizou- se entrevista semiestruturada. Verificou-se que em um passado não tão remoto, a pessoa com deficiência era considerada incapaz, indigna de viver e inútil para a sociedade. Conclui-se que as ações afirmativas, sozinhas, são insuficientes para o alcance da igualdade material e da inclusão social do trabalhador com deficiência. No entanto, elas exercem um grande papel na conscientização da sociedade, atuando na desconstrução do preconceito, o que de fato ajuda a mitigar a discriminação dos trabalhadores com deficiência, abrindo caminhos, mesmo que sejam tímidos, para a inclusão dos mesmos ao trabalho. |
