Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2021 |
Autor(a) principal: |
Henao Montoya, Deysy Yuliana |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Viçosa
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://locus.ufv.br//handle/123456789/28816
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Resumo: |
O trabalho vem passando por transformações que o tornam cada vez mais flexível, deteriorando suas condições de realização. Muitas vezes, nesse mercado de trabalho, existem cada vez mais atividades que estão fora das empresas, mas seguem fazendo parte do processo de acumulação capitalista e de uma estrutura patriarcal, só que de forma informal e, muitas vezes, sem reconhecimento social, legal, econômico ou espacial, gerando condições de invisibilidade e exploração do trabalho, como se pressupõe ser o trabalho de vendas por catálogo ou venda direta de produtos de beleza, casa e limpeza, trabalho, que é promovido por empresas multinacionais, que deixam a responsabilidade do canal de marketing e o risco financeiro da operação comercial de venda nas mulheres. Essas características, a partir da leitura empírica, evidencia uma relação de exploração, principalmente para as mulheres, com reflexões sobre qualidade de vida delas e das famílias. Considerando o exposto, as perguntas que foram respondidas com esta pesquisa foram: Quais são os mecanismos socioculturais, sociolegais e socioespaciais que configuram as vendas por catálogo de produtos de beleza, casa e limpeza? Este tipo de trabalho realizado por mulheres, que desenvolvem dita atividade para a empresa, em alguns municípios de Minas Gerais/Brasil, se configura como invisível? Quais são seus reflexos na qualidade de vida das famílias das mulheres? Nesse contexto, objetivou-se analisar o significado, razões, motivações, características, condições, mecanismos e influências do trabalho vinculado às vendas por catálogo, realizado por mulheres, que desenvolvem esta atividade para as empresas que utilizam esta modalidade de comercialização, examinando se configura como um trabalho invisível e quais seus reflexos na qualidade de vida das famílias. A pesquisa, de natureza quali-quantitativa, teve como marco teórico elementos das discussões de gênero, sociologia do trabalho e qualidade de vida, baseando-se, fundamentalmente, em autores, como Marx (2017), Hatton (2017), Tavares (2004) e Maslow (1970). Em termos dos instrumentos e técnicas de pesquisa, foi feito uso da pesquisa bibliográfica, midiática e documental, conjugada com entrevistas junto às mulheres de Viçosa/MG, inseridas nas atividades de vendas por catálogo, cujos dados foram analisados pela estatística descritiva e textual, por meio dos softwares Iramuteq e PSPP. Os resultados indicaram que o trabalho de venda pelo catálogo pode ser visto como uma atividade que as mulheres desenvolvem, geralmente, com gosto e satisfação, afetando, fundamentalmente, de forma positiva, a sua qualidade de vida pessoal e familiar, principalmente, por seus mecanismos socioculturais; mas que, em função de seu desenvolvimento sociolegal e socioespacial, se traduz em uma atividade informal invisível, que explora o trabalho das mulheres. Palavras-Chave: Mulheres. Venda por catálogo. Trabalho Invisível. Qualidade de vida. |