Poder de barganha e oferta de trabalho dos casais heterossexuais e homossexuais no Brasil

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2021
Autor(a) principal: Ferreira, Salime Nadur Duarte
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Viçosa
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://locus.ufv.br//handle/123456789/31551
https://doi.org/10.47328/ufvbbt.2022.766
Resumo: O presente estudo, baseado na teoria da racionalidade coletiva, propõe-se a investigar a existência de um poder de barganha entre os casais heterossexuais e homossexuais brasileiros, tratando-se do processo de tomada de decisão intradomiciliar quanto às horas a serem ofertadas ao mercado de trabalho formal. Para a realização da análise, utilizou-se os dados extraídos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua - PNAD Contínua para o período de 2016 a 2019 com base na quinta visita realizada nesses anos. Foi estimado o modelo de Regressões Aparentemente Não- Relacionadas (SUR) para as famílias heterossexuais e homossexuais da amostra, considerando-se as diferenças de idade e escolaridade entre os cônjuges como fatores distributivos para averiguar a barganha dos casais. O principal resultado refere-se à confirmação da existência do poder de barganha entre os cônjuges para a alocação de horas destinadas ao trabalho. Entretanto, evidencia-se que os resultados diferem quando são consideradas famílias heterossexuais e famílias homossexuais. Nesse sentido, indivíduos pertencentes a famílias heterossexuais apresentam maior poder de barganha quando são consideradas as diferentes atribuições previamente impostas aos maridos e esposas, enquanto que para os indivíduos de famílias homossexuais o poder de barganha é menor, dada a existência de similaridades em suas atribuições. Palavras-chave: Oferta de trabalho de casais. Modelo de racionalidade coletiva. Famílias heterossexuais e homossexuais. Modelo SUR.