As relações de trabalho e a terceirização : um estudo com as trabalhadoras do setor de conservação e limpeza em um órgão público.

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Severo, Renata Vieira Rodrigues
• Orientador(a): Gill, Lorena Almeida
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Pelotas
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Sociologia
• Departamento: Instituto de Filosofia, Sociologia e Politica
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Sociologia; Terceirização; Identidade; Precarização do trabalho; Feminização do trabalho; Sociologia do trabalho; Sociology; Outsourcing; Identity; Precarious work; Feminization of work; Sociology of work
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIA
• Link de acesso: http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/5403

Esta pesquisa trabalha sob a perspectiva de dois eixos temáticos: gênero e relações de trabalho. Seu objetivo é analisar o trabalho feminino terceirizado do serviço de conservação e limpeza de um órgão público. Procura-se compreender como as trabalhadoras terceirizadas se percebem em seus espaços de atuação e as analisa enquanto grupo social. O estudo é construído também na observação dos processos de construção subjetiva de compreensão valorativa das mulheres e suas condições enquanto trabalhadoras em relação aos seus espaços familiares e demais espaços de socialização. Para tanto foram realizadas entrevistas através da metodologia de história oral com cinco trabalhadoras e uma ex-supervisora, e suas narrativas serão abordadas ao longo do trabalho. Compreende-se que a terceirização é componente fundamental na precarização do trabalho, porém também se percebe que há condições de estabelecer elementos positivos na vida das trabalhadoras provenientes dos seus trabalhos.