Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2018 |
Autor(a) principal: |
NOGUEIRA, Marcelle de Lyra |
Orientador(a): |
FERNANDEZ, Michelle |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Pernambuco
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Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pos Graduacao em Politicas Publicas
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Brasil
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/32482
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Resumo: |
Esta pesquisa visou analisar a implementação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) em um serviço terciário do SUS, focando na atuação dos burocratas de nível de rua. Ela buscou responder: como os burocratas de nível de rua, lotados no Centro Obstétrico de um hospital universitário, atuam na implementação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra? Dada à natureza do fenômeno estudado e o tipo de análise de implementação adotado nesse estudo, o bottom-up, optou-se pelo desenvolvimento de um estudo de caso guiado por abordagens qualitativas como estratégia de pesquisa descritiva-exploratória. As técnicas de análise de conteúdo, desenvolvidas por Bardin, foram utilizadas para tratamento das informações do banco de dados primário construído a partir das entrevistas semiestruturadas com os burocratas de nível de rua. Os principais achados da pesquisa indicam que os burocratas de nível de rua entrevistados, ainda, não reconhecerem a pertinência social das políticas de promoção da igualdade racial, desconhecem a PNSIPN e ainda não desenvolvem ações com o propósito de combater o racismo e promover a equidade racial no setor analisado, como estabelecido no referido marco legal. Foi verificado um vazio institucional entre o trajeto da formulação da PNSIPN e sua implementação. Ao final, são apresentadas algumas sugestões para implantação e implementação da PNSIPN no serviço analisado. |