Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2019 |
| Autor(a) principal: |
COSTA, Patricia Vilhena da
 |
| Orientador(a): |
TOMA, Marina Yassuko
|
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
|
| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal do Pará
|
| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública
|
| Departamento: |
Núcleo de Altos Estudos Amazônicos
|
| País: |
Brasil
|
| Palavras-chave em Português: |
|
| Área do conhecimento CNPq: |
|
| Link de acesso: |
http://repositorio.ufpa.br:8080/jspui/handle/2011/12295
|
Resumo: |
O objetivo deste trabalho é propor uma metodologia de gestão de riscos corporativos alinhada ao contexto de governança da Universidade Federal do Pará, tendo como parâmetro as principais práticas de mercado no assunto: Orange Book, COSO e a ISO 31000. O trabalho utilizou metodologia qualitativa, de natureza aplicada e objetivo exploratório. Utilizou-se a pesquisa documental para consultar as metodologias de outros órgãos públicos e conhecer a estrutura de gestão de riscos da UFPA; já a pesquisa ação foi caracterizada em função de a autora ser lotada no setor responsável por propor a metodologia de gestão de riscos à Instituição e, portanto, compartilhar do problema de pesquisa. Os resultados apresentados consistiram na análise do contexto da gestão de riscos na UFPA, culminando com a proposta de metodologia de gestão de riscos para a UFPA. A metodologia apresentada procurou simplificar ao máximo o processo de gestão de riscos para facilitar sua aplicação em todos os níveis organizacionais da universidade, considerando sua cultura e maturidade em gestão de riscos, adotando as seguintes etapas básicas: identificação dos riscos, avaliação dos riscos, tratamento dos riscos e monitoramento e comunicação. |
