Políticas públicas ativas de emprego: estudo de caso do Plano Nacional e Qualificação Profissional - PLANOR
Ano de defesa: | 2006 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Minas Gerais
UFMG |
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | http://hdl.handle.net/1843/VCSA-6XYNKX |
Resumo: | This dissertation has got as a goal to develop a wide study about the Workers Qualification National Plan PLANFOR. Considering the multiplicity of studies and estimations about this subject, the dissertation focus was an attempt of systematizing the main conclusions about the program. First of all, the social, politic and economic context from which the PLANFOR was created, was outlined in general lines, for further understanding and analysis. At last, the present dissertation made a correlation between the PLANFOR impacts and the Social Capital elements. |