Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2020 |
| Autor(a) principal: |
Oliveira, Bianca Villamarim de
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| Orientador(a): |
Gonçalves , Eduardo
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| Banca de defesa: |
Feres, Flávia Lúcia Chein
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Chagas, André Luis Squarize
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| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-graduação em Economia
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| Departamento: |
Faculdade de Economia
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/12110
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Resumo: |
As implicações do avanço tecnológico sobre o emprego têm sido intensamente estudadas. Evidências para economias avançadas apontam a inovação regional como fonte de disparidades de renda nas cidades e regiões, especialmente quando medida pela atividade de patenteamento. Contudo, a investigação dessa relação nos países em desenvolvimento, como o Brasil, faz necessária a consideração de outras modalidades de inovação, como a aquisição de tecnologia externa por meio do comércio. Este estudo teve como objetivo verificar a existência da relação entre a inovação regional e a desigualdade salarial no mercado formal brasileiro entre 2003 a 2014. As estimações por efeitos fixos para o painel de dados municipais agregados em 482 REGICs identificam a existência dessa relação e indicam que ela é heterogênea para diferentes recortes territoriais. A sensibilidade dos resultados aos indicadores de inovação adotados aponta a maior relevância da difusão de inovações e a aquisição de tecnologia externa para os países em desenvolvimento. Verifica-se também que a diferença de qualificação da força de trabalho está associada à desigualdade no mercado formal das REGICs e apresenta um comportamento não linear na forma de U invertido. |
