Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2023 |
| Autor(a) principal: |
Ferraz, José Tassara |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-14122023-170842/
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Resumo: |
Essa dissertação visa avaliar os impactos de variações da taxa de desemprego, por meio de suas consequências no mercado de trabalho, sobre a desigualdade salarial brasileira. A hipótese apresentada aqui é que há efeitos heterogêneos ao longo da distribuição salarial, à medida que o enfraquecimento do poder de barganha decorrente de aumentos do desemprego deve afetar mais significativamente os salários da base. A partir de dados municipais, obtidos nos Censos Demográficos, para os anos de 1970, 1980, 1991, 2000 e 2010, estimamos regressões quantílicas a fim de verificar nossa hipótese. Desse modo, pode-se quantificar a variação do impacto do desemprego ao longo da distribuição dos salários, tanto quanto analisar se houve mudanças nesse comportamento no decorrer das décadas. Os resultados mostram significativa heterogeneidade durante as décadas de 70, 80 e 90, de acordo com a nossa hipótese. Nesses períodos, os trabalhadores da base da distribuição sofreram mais que proporcionalmente as consequências de aumentos do desemprego. Para a década de 2000, porém, esse efeito se mostra mais homogêneo. |
