Controle em organizações produtivas de inspirações toyotistas: a psicodinâmica do trabalho na Siderúrgica Mendes Júnior/JF ‒ 1984-1995

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Raposo, Myrtes
• Orientador(a): Lobo, Valéria Marques
• Banca de defesa: Delgado, Ignacio José Godinho , Rangel, Márcia Moreira , Santos, Sandro Martins de Almeida , Nogueira, Marly
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-graduação em Ciência da Religião
• Departamento: ICH – Instituto de Ciências Humanas
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Controle; Sofrimento; Relações de trabalho; Transferência tecnológica; Control; Suffering; Work relations; Technological transfer
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIA
• Link de acesso: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/9916

O presente projeto de pesquisa visa esclarecer através de uma abordagem histórica, em que haja uma preocupação com temporalidades em função das diferentes formas de organização do trabalho, como o contexto histórico do Brasil na década de 1990 influenciou as condutas no âmbito do trabalho de empresas que utilizaram programas de qualidade total na gestão da produção. Nesse viés, a pesquisa se propõe a analisar, sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho, as consequências do controle sofrido pelos trabalhadores, fruto das relações entre as forças produtivas e o trabalho implantado a partir do modelo toyotista de produção. Para tanto, foram analisadas através do método da história oral, as posturas adotadas pelos trabalhadores ativos do período de 1984 a 1995 da empresa Siderúrgica Mendes Júnior/JF.