O Sistema de seleção unificada e o preenchimento de vagas na Universidade Federal da Grande Dourados

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2016
Autor(a) principal: Sousa, Marcela Regina Porta de lattes
Orientador(a): Binotto, Erlaine lattes
Banca de defesa: Scaff, Elisângela Alves da Silva lattes, Alvarenga, Marcia Regina Martins lattes, Ribeiro, Marcos Antonio Dias lattes
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal da Grande Dourados
Programa de Pós-Graduação: Programa de pós-graduação em Administração Pública em Rede Nacional
Departamento: Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/1354
Resumo: O Sistema de Seleção Unificada – SISU é fruto da expansão da educação superior pública brasileira, surgido como uma ferramenta de seleção nacional disponibilizada às Instituições de Ensino Superior, públicas e gratuitas, para ampliar as possibilidades de acesso. O objetivo deste trabalho é analisar o preenchimento de vagas pelo Vestibular e pelo SISU, no período de 2012 a 2015, na Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD). É uma pesquisa descritiva e utilizou a investigação bibliográfica e documental, além disso, adotou as abordagens quantitativas e qualitativas na coleta e análise de dados. Foi realizado levantamento da quantidade de vagas ocupadas nos processos seletivos da UFGD e realizadas entrevistas semiestruturadas com duas gestoras e um técnico administrativo que acompanharam o momento de implantação e implementação do SISU na UFGD. A Universidade adotou o SISU em 50% de suas vagas em 2014. Os dados de preenchimento de vagas nos anos de 2012 e 2013, quando a UFGD utilizava para a seleção apenas o vestibular próprio, foram maiores se comparados aos anos de 2014 e 2015 após adesão ao SISU. Por meio das entrevistas ficou evidente que a UFGD enfrenta dificuldades para preencher as vagas do SISU apesar da adesão ser recente. Os problemas com a ocupação das vagas são reais e a Universidade tentou por meio de alguns procedimentos melhorar os índices de preenchimento, tais como: o cancelamento da matricula de alunos que abandonavam o curso logo nos primeiros dias e a utilização da chamada pública. Esses procedimentos contribuíram positivamente, mas não foram capazes de elevar os níveis de ocupação em relação aos anteriormente alcançados. Um novo procedimento experimentado no curso de medicina mostrou-se bastante eficiente para filtrar candidatos habilitados e interessados em ingressar na UFGD, após algumas chamadas infrutíferas, a denominada manifestação de interesse online. Dessa forma, neste trabalho são feitas propostas de melhoria do procedimento de manifestação de interesse online e a sugestão de criação de uma Comissão de acompanhamento para a consolidação do SISU na UFGD. Como a intenção do Ministério da Educação é ampliar o SISU e consolidá-lo regional e nacionalmente, existe a necessidade de acompanhar o desenvolvimento dessa política pública buscando meios capazes de promover uma efetiva ocupação de vagas ofertadas, evitando desperdícios de recursos públicos com o baixo preenchimento de vagas ou com o aumento das vagas ociosas em instituições públicas.