Proposta de metodologia para reestruturação de um curso de graduação em administração, sob o enfoque das competências gerenciais. Estudo de caso: ABEU - Centro Universitário
Ano de defesa: | 2002 |
---|---|
Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total |
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
|
Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
País: |
Não Informado pela instituição
|
Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/21275 |
Resumo: | This work if considers to parry through a study on the formation offered to the Iearning of Administration, being collated such formation with the petitions of the work market. For this, it carnes through a study of case in a university, the ABEU, with the intention to verify the use of component of the cal! management ability. Thus, it is detached in the work the histonical dimension of the Administration, as we!I as, the involved aspects in the quarrel of the abilities today demanded of a manager, allowing that, to the end, if it can consider a methodology that allows the reorganization of a course of Administration, becoming it compatible with the those requirement |