Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2014 |
| Autor(a) principal: |
Miranda, Débora Lopes |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Niterói
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://app.uff.br/riuff/handle/1/15743
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Resumo: |
A ideia de responsabilidade social que as empresas apresentam, normalmente está ligada a fatores de lucro e a imagem a ser visualizada perante a sociedade, como forma de demonstração de comprometimento com o desenvolvimento econômico, que na maioria das vezes mascara os fatores de riscos. A vinculação aos programas sociais quando realizado de forma concreta, incentiva às empresas a agirem com respeito às pessoas e a comunidade e de igual forma motiva o investimento local de outros empresários brasileiros: entretanto, em determinadas situações, algumas empresas se utilizam desta responsabilidade para monopolizar o meio em que esta situada. O objetivo do presente estudo busca analisar a trajetória dos trabalhadores da Usina Siderúrgica de Minas Gerais – Usiminas, desde sua fundação até os dias atuais, principalmente no que tange aos agentes nocivos a que estão submetidos e suas implicações. O texto foi estruturado a partir dos seguintes pontos: a descrição da estrutura da cidade, o crescimento da empresa e a relação entre empresa e operário. Como resultado, foi realizado um paralelo entre os impactos da empresa em face dos direitos fundamentais do ser humano, e para haver uma troca justa e igualitária se faz necessária uma fiscalização redobrada de forma a minimizar os riscos a saúde pública e ao meio ambiente |
