Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2023 |
Autor(a) principal: |
Pinho, Edgard Ferreira Caribé |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
http://app.uff.br/riuff/handle/1/27593
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Resumo: |
A terceirização vem ganhando popularidade como uma prática padrão para ganho de competitividade entre as empresas ao redor do mundo. Os benefícios e os avanços da terceirização só podem ser alcançados se forem considerados os ganhos de curto e longo prazo associados a essa decisão de negócios. Muitas atividades foram terceirizadas desalinhadas com o plano estratégico das empresas, fazendo com que os resultados alcançados se desencontrasse dos resultados esperados. O presente estudo propõe uma abordagem integrada do BSC ( Balanced scored card) com o ANP (analytic network process) para a seleção da estratégia entre fazer (primarizar) ou comprar (terceirizar) para as atividades de manutenção industrial de uma empresa siderúrgica no Brasil . O BSC foi utilizado para que haja um alinhamento dos critérios de decisão, com os aspectos relacionados a estratégia da empresa definidos por meio de suas dimensões estratégicas. O ANP leva em consideração o efeito de interação dos indicadores do BSC, atribui pesos, prioriza-os, e determina a melhor alternativa entre primarizar ou terceirizar as atividades de manutenção industrial. O Método ANP foi desenvolvido para suprir essa deficiência e apresentou um desempenho positivo para os especialistas . Foi possível verificar uma aplicabilidade promissora da combinação dos métodos, sendo que a partir dessa combinação chegou se aos níveis de importancia de 17,38% para o critério financeiro, 10,46% para a pontualidade na entrega, 26,14% para operações internas e 46,01% para crescimento e aprendizado. E um resultado favorável a primarização com peso de 59,89, sendo este, um resultado mais confiável pela característica de relações de influência entre os critérios e subcritérios. |