Estímulo ao empreendedorismo na pré-aposentadoria: um estudo aplicado no CEFET/RJ-Maracanã

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2017
Autor(a) principal: Albuquerque, Márcia Christina Campos de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal Fluminense
Niterói
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/4938
Resumo: Considerando as significativas mudanças sociais, principalmente com a elevação da expectativa de vida e, consequentemente, o aumento do número de idosos velhos, incluindo centenários, verifica-se que esta transformação implica a necessidade de mudanças efetivas na sociedade e de ações específicas nas políticas sociais, com vistas a atender às demandas oriundas deste novo cenário social. Atualmente, o fenômeno empreendedorismo se mostra um aliado do desenvolvimento econômico e social do país e constata-se que o indivíduo empreendedor possui capacidade de inovar, transformar e aceita correr riscos calculados. Dentro deste contexto, o presente trabalho pretende verificar o interesse de servidores aposentáveis em um Programa de Empreendedorismo na Pré-Aposentadoria para ser implementado pelo Departamento de Recursos Humanos do CEFET/RJ. Realizou-se uma revisão da literatura sobre os temas, com vistas à identificação de fundamentos para preparar a elaboração de um instrumento que avalie as percepções e expectativas dos servidores “aposentáveis” de diferentes níveis, carreiras e cargos, do Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio de Janeiro Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ) Campus Maracanã. A metodologia utilizada compreende a investigação bibliográfica, o estudo de caso e a pesquisa documental. O instrumento de pesquisa aplicado foi o questionário, com o objetivo de que os participantes se manifestem sobre suas impressões e expectativas acerca da aposentadoria, bem como sobre o interesse dos mesmos de que um Programa de Empreendedorismo na Pré-Aposentadoria seja ofertado pelo CEFET/RJ. Por meio da análise dos resultados, observou-se que os servidores se preocupam com a aposentadoria e julgam importante que a iniciativa seja desenvolvida. Verificou-se, ainda, que parte significativa dos servidores consultados pretende desenvolver alguma atividade, profissional ou não, após a aposentadoria, e um programa desta natureza deverá auxiliar para a realização deste projeto. A relevância do presente trabalho está na apresentação da proposta de um programa que contribuirá para a realização do planejamento para a inatividade, assegurando uma aposentadoria mais produtiva, que reflita na qualidade de vida dos aposentados, assim como representa um bem para o cenário social e assim como incentiva econômico.