#Mulheresemalta: discursos e práticas empresariais na adesão dos bancos aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs/ONU)

• Ano de defesa: 2020
• Autor(a) principal: Machado, Paula Andréa Lucas
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Mulheres; Empoderamento; Diversidade; Gênero; Trabalho; Equidade; Inclusão; Oportunidade; Negócios; Igualdade; Igualdade (Sociologia); Programas de Ação Afirmativa; Mulher na sociedade; Inclusão social; Women; Empowerment; Diversity; Genre; Job; Equity; Inclusion; Opportunity; Businnes; Equality
• Link de acesso: http://app.uff.br/riuff/handle/1/25626

Este trabalho etnográfico foi elaborado com o propósito de observar e analisar como se constituem os discursos e como se constroem as narrativas que impulsionam iniciativas, medidas e práticas concernentes à diversidade e inclusão que busquem ampliar a presença e a participação das mulheres nos espaços de poder e decisão dentro das empresas brasileiras que aderiram aos Princípios de Empoderamento das Mulheres. Buscando compreender tais dinâmicas, o trabalho de campo teve como base os eventos Fórum WEPs ocorridos no Rio de Janeiro, promovidos pelas empresas signatárias, congêneres e ONU Mulheres, pesquisa de extenso material documental produzido pelos organismos promotores dos WEPs, análise de publicações direcionadas exclusivamente para o tema, bem como entrevistas pessoais realizadas com mulheres profissionais da área de prospecção de negócios de um dos mais importantes segmentos do setor econômico brasileiro: o bancário.