A qualidade de vida no trabalho e o empreendedorismo feminino: modelo diagnóstico de estressores da dupla jornada
Ano de defesa: | 2018 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Niterói
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/11904 http://dx.doi.org/10.22409/PSG.2018.mp.03798562636 |
Resumo: | Esta pesquisa teve como objetivo geral o desenvolvimento de um Guia Esquemático analisando os principais problemas e soluções associados ao enfrentamento da Dupla Jornada de Trabalho no grupo de empreendedoras que foram capacitadas pelo SEBRAE/JF nos anos de 2013 a 2017. Destaca-se a investigação sobre quais estratégias devem ser adotadas para que as mulheres passem pelo processo empreendedor, lidando com os conflitos pessoais, familiares e profissionais, considerando-se que estas são dimensões da dupla jornada conflitantes na vida delas. Uma extensa bibliometria nas bases Scientific Eletronic Library online –SciELO e Scopus foifeitacom a finalidade delevantar artigos que discutem a temática proposta neste trabalho. Para efetivação da coleta de dados foi organizado umgrupo focal com empreendedoras capacitadas pelo SEBRAE/JF no período definido por este estudo. Através da análise dos principais problemas e soluções associados ao enfrentamento da Dupla Jornada de Trabalho pelas empreendedoras femininas foi proposto o Guia Esquemático. Estudos que incluam outros membros da família das empreendedoras são desejáveis. |