A qualidade de vida no trabalho e o empreendedorismo feminino: modelo diagnóstico de estressores da dupla jornada

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2018
Autor(a) principal: Machado, Calina Santos
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Niterói
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/11904
http://dx.doi.org/10.22409/PSG.2018.mp.03798562636
Resumo: Esta pesquisa teve como objetivo geral o desenvolvimento de um Guia Esquemático analisando os principais problemas e soluções associados ao enfrentamento da Dupla Jornada de Trabalho no grupo de empreendedoras que foram capacitadas pelo SEBRAE/JF nos anos de 2013 a 2017. Destaca-se a investigação sobre quais estratégias devem ser adotadas para que as mulheres passem pelo processo empreendedor, lidando com os conflitos pessoais, familiares e profissionais, considerando-se que estas são dimensões da dupla jornada conflitantes na vida delas. Uma extensa bibliometria nas bases Scientific Eletronic Library online –SciELO e Scopus foifeitacom a finalidade delevantar artigos que discutem a temática proposta neste trabalho. Para efetivação da coleta de dados foi organizado umgrupo focal com empreendedoras capacitadas pelo SEBRAE/JF no período definido por este estudo. Através da análise dos principais problemas e soluções associados ao enfrentamento da Dupla Jornada de Trabalho pelas empreendedoras femininas foi proposto o Guia Esquemático. Estudos que incluam outros membros da família das empreendedoras são desejáveis.