Regime próprio de previdência social dos servidores do Estado do Ceará: um modelo de previsão para mudanças na alíquota de contribuição

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2017
Autor(a) principal: Miranda, Mônica Silva
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/30687
Resumo: In order to reduce the financial balance in social security of civil servants from Ceará state - RPPS / CE, the Government of Ceará has issued Complementary Law nº 167/2016 with the objective of gradually increasing the tax pay of state (from 22% to 28 %) and of servants (from 11% to 14%) in the period between 2017 and 2019. In the light of this, this dissertation used the time series approach to project the impact of Complementary Law nº 167/2016 about the sustainability of the Ceará state's social security system during the transition period of the tax. In real terms, the projections indicate that the rate change will mean an annual average reduction of 9.89% in the state's pension deficit between 2017 and 2019.