A eficácia dos programas de treinamento e seus impactos sobre a renda do trabalho: o caso do CASP

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2010
Autor(a) principal: Yamashita, Luiz Hiroshi
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/5765
Resumo: This study analyzes the performance of the Course of Professional Self-Sufficiency (CASP) on 2009, in its role of preparing differentiated professionals for the job market in terms of inclusion and raising income. Statistics analysis combined with multiple regression and Binary Dependent Variable models are developed to determine the effectiveness of this program and verify: i) participate to the program implies in an increase, though modest, in labor income; ii) against the expectations of the traditional Mincerian analysis, non-white people have higher probability to be employed; iii) independent of race, male people have a tendency to get out of an unemployment situation. These results are in according to the current changes of labor market and with the level of qualification of labor demanded in the job market of Ceará.