Inserção da mulher na carreira diplomática: caso de Guiné-Bissau e Cabo Verde

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Sanca, Naentrem Manuel Oliveira lattes
Orientador(a): Almeida, Elga Lessa de
Banca de defesa: Mendes, Denise Cristina Vitale Ramos, Lamas, Isabella Alves, Almeida, Elga Lessa de
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Relações Internacionais - PPGRI 
Departamento: EDUFBA
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/41295
Resumo: A presença feminina nos quadros diplomáticos de diversos países do mundo ainda se encontra aquém da paridade, havendo predominância de homens ocupando cargos de embaixadores, cônsules e secretários. As diplomacias de Cabo Verde e da Guiné Bisssau acompanham essa realidade de sub-representação das mulheres, refletindo, em maior ou menor grau, a realidade social e política desses países. Apesar da ampla participação feminina nas lutas por independência do domínio colonial português, a participação das mulheres guineenses e cabo-verdianas na esfera pública foi gradativamente sendo reduzida. Com o objetivo de analisar os obstáculos vivenciados pelas mulheres guineenses e cabo-verdianas no ingresso na carreira diplomática e os desafios de permanência, a pesquisa se desenvolveu por meio de levantamento bibliográfico, de documentos e realização de entrevistas. Os dados levantados demonstraram que a presença de mulheres na diplomacia de Guiné-Bissau e Cabo Verde apresentam contextos semelhantes em termos de desafios históricos, sociais e culturais, mas com realidades diferentes devido a fatores específicos de cada país, como a estabilidade democrática, o que colabora para uma presença significativamente maior de mulheres cabo-verdianas na carreira diplomática.