Avalia??o do perfil cognitivo e executivo de indiv?duos infectados por SARS-CoV-2

• Ano de defesa: 2024
• Autor(a) principal: Pessoa, Gabriela Fernandes de Oliveira
• Outros Autores: http://lattes.cnpq.br/9065549187573070
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso embargado
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal do Amazonas; Faculdade de Medicina; Brasil; UFAM; Programa de P?s-gradua??o em Ci?ncias da Sa?de
• Palavras-chave em Português: .; CIENCIAS DA SAUDE: MEDICINA; SARS-CoV-2; Avalia??o neuropsicol?gica; Fun??es Executivas; Fun??es Cognitivas
• Link de acesso: https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/10265

O v?rus SARS-CoV-2 ocasionou o que oficialmente conhecemos de pandemia de COVID- 19, que alastrou a popula??o a uma das maiores crises sanit?rias de r?pida difus?o mundial. Os efeitos da pandemia variam amplamente e incluem desde impactos nos aspectos neurol?gicos e psiqui?tricos, como tamb?m na associa??o com doen?as cr?nicas e comorbidades. A pandemia propiciou ? necessidade de identificar e avaliar as consequ?ncias a longo prazo sobre o bem-estar geral de um indiv?duo, incluindo o funcionamento cognitivo. Para tanto, esta pesquisa objetivou avaliar o perfil cognitivo e executivo de indiv?duos infectados por SARS-CoV-2. Ela foi dividida em duas etapas, compreendendo dois estudos, utilizando-se de metodologia mista. O Estudo I visou avaliar as principais viv?ncias emocionais de uma amostra de pessoas nos primeiros doze meses da pandemia de COVID-19 na Amaz?nia. Utilizou-se o banco de dados do projeto DETECTCoV- 19. Selecionando-se 2.355 indiv?duos de ambos os sexos, 1.480 mulheres (62.85%), com a faixa et?ria variou de 18 a 90 anos e, idade m?dia de 42,02 anos (DP = 13.79), e escolaridade de ensino superior completo ou mais (70.06%), que responderam ao formul?rio com dados sociodemogr?ficos e informa??es sobre a viv?ncia no per?odo da Pandemia relacionadas a aspectos de sa?de, organiza??o da vida di?ria, aos afetos percebidos. Osresultados indicaram que houve diferen?as significativas em diferentes tempos e categorias dos aspectos emocionais, quando avaliado o in?cio da pandemia, bem como quando reavaliado em um segundo momento, como, p?nico (p=0,003), tristeza (p<0,001), depress?o (p=0,042), ansiedade (p=0,008), ins?nia (p=0,002), medo (p<0,001), calma (p<0,001), preocupa??o (p<0,001) e tranquilidade (p<0,001). O Estudo II visou avaliar o perfil cognitivo e executivo de indiv?duos infectados por SARS-CoV-2, recrutados a partir do banco de dados do projeto e Estudo I a partir do crit?rio de ter recebido diagn?stico positivo para SARS-CoV-2 no ano de 2021 e 2022, por meio de RT-PCR. Participaram 91 indiv?duos de ambos os sexos, 61 mulheres (67%), a faixa et?ria variou de 18 a 59 anos, com idade m?dia de 33 anos (DP = 29,40), sendo 62% solteiros, com algum trabalho laboral (86%), renda mensal de 1 a 2 sal?rios-m?nimos (35%), em rela??o ? escolaridade predominar? indiv?duos com ensino superior (91%). Os participantes responderam formul?rio de dados sociodemogr?ficos composto por questionamentos quantitativos e qualitativos. Seguido da aplica??o do O Combo Cogni??o que possui os seguintes testes: (a) Teste de Aten??o On-line-AOL, composto pela avalia??o da Aten??o Alternada (AOL-A), da Aten??o Concentrada (AOL? C) e da Aten??o Dividida (AOL-D), (b) o Teste n?o Verbal de Intelig?ncia (G-38), e (c) o Teste de Mem?ria de Reconhecimento-2 (TEM-R-2); para avalia??o das fun??es executivas, utilizou-se a Escala de Avalia??o de Disfun??es Executivas de Barkley (BDEFS); e por fim o Invent?rio de Depress?o de Beck (BDI), para levantamento da import?ncia cl?nica no rastreio para depress?o. Quanto aos aspectos cognitivos e executivos, 28% participantes obtiveram preju?zos na aten??o alternada, 33% na m?dia na aten??o concentrada, e 37% apresentaram inferior na aten??o dividida. J? na mem?ria de reconhecimento 37% se mantiveram na m?dia e 66% apresentam normalidade diante da disfun??o executiva. Os resultados permitiram compreender, em profundidade, que as percep??es diante da cogni??o e funcionamento executivo repercutem na atualidade e podem atravessar a temporalidade, ocasionando mudan?as comportamentais, sociais e subjetivas.