Motivação nas lideranças de uma empresa do ramo eletroeletrônico na cidade de Manaus

• Ano de defesa: 2006
• Autor(a) principal: Oliveira, Nelsimar Carneiro de
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal do Amazonas; Faculdade de Tecnologia; BR; UFAM; Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção
• Palavras-chave em Português: Motivação; Manaus; Líder; Eletroeletrônico; Motivation; Leader; Electronic-electric; ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
• Link de acesso: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3525

Aliada à competitividade nos processos de produção, as práticas inovadoras de gestão de pessoas ganham força na gestão dos negócios. Esse estudo tem como tema central a questão da motivação nas organizações, abordando especificamente a motivação nas lideranças de uma empresa do ramo de eletroeletrônico do Pólo Industrial de Manaus. Os materiais e métodos empregados constituiram-se de um instrumento de medição do tipo escala atitudinal de Likert, considerando como dimensões, a hierarquia das necessidades humanas estabelecidas por Maslow. Para tanto, foi necessário a análise da validade das asserções e teste de confiabilidade.Valores médios e coeficientes de correlação linear foram utilizados para análises dos dados. As conclusões abrangem toda a empresa, pois compreendem as diversas áreas como: produção, engenharia, materiais, qualidade, planejamento e compras. Os resultados mostraram que o grau de motivação dos líderes em relação à empresa pesquisada é alto, visto que as percepções da maioria dos entrevistados foram classificadas como positivas e muito positivas.