A Contribuicao da Socionomia para a Melhoria da Relacao de Trabalho no Servico Publico: Um Enfoque S

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2007
Autor(a) principal: Andrade, Jacqueline de Sousa
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=47844
Resumo: Esta pesquisa bibliográfica aborda a contribuição da Socionomia para a melhoria da relação de trabalho no serviço publico, com um enfoque sobre os conceitos de autoridade e espontaneidade.Para tanto, esboça o quadro da evolução histórica do serviço publico brasileiro explora as categorias de referencia acima mencionadas observando autoridade como expressão do poder realiza-se um estudo sobre os poder na perspectiva de Michael Foucault e do sistema burocrático de Max Weberapresenta a ciência criada por Jacob Levy Moreno como um referencial teórico para alcançar, nas relações de trabalho, um modelo mais saudável e harmônico tanto para a insttuicao quanto para os funcionários públicos.Palavras-chave: Socionomia, autoridade, espontaneidade serviço publico.