Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
1996 |
| Autor(a) principal: |
Rocha, Benelia Maria |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=9032
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Resumo: |
Este trabalho tem como proposta investigar os fatores que dao satisfacao e insatisfacao ao enfermeiro no seu ambiente de trabalho, uma vez que a profissao demonstra ser ardua e vivenciada por inumeros problemas. O estudo foi desenvolvido em Postos de Saude, e em um hospital, do municipio de Maracanau. Para a coleta dos dados utilizou-se um questionario contendo questoes abertas e fechadas, sendo utilizada uma adaptacao da escala de Likert denominada de diferencial semantico (DS). Pelos resultados obtidos dentro dos dois grupos estudados, observou-se uma predominancia de aspectos satisfatorios em relacao aos insatisfatorios, principalmente por parte dos enfermeiros do grupo B (postos de saude). Os enfermeiros do grupo A (area hospitalar) apresentaram maior numero de fatores de insatisfacao. |
