Desenvolvimento Gerencial: Proposta para Um Programa Permanente de Desenvolvimento de Gerentes Na...

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1997
Autor(a) principal: Matos, Miriam Gondim
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=10747
Resumo: Esta monografia tem seu foco principal centrado na tentativa de conhecer e analisar o perfil do gerente tecnico-administrativo intermediario da Universidade Federal do Ceara.O estudo sobre o contexto gerencial entendido a partir da necessidade de qualificacao profissional, sofre influencia de especialistas como Ruy de Alencar Mattos, Idalberto Chiavenato e Fela Moscovici.A investigacao empirica foi realizada atraves do estudo de cado baseado na realidade da Universidade Federal do Ceara, com a aplicacao de questionario/entrevista a significativo numero de gerentes.A pesquisa realizada enriqueceu a teoria estudada, levantou dados pessoais, qualificacao e experiencia acerca dos gerentes e, baseado na realidade do contexto atual, tentou tracar uma proposta permanente para o desenvolvimento dos gerentes.