Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2002 |
| Autor(a) principal: |
Gomes Junior, Jose Mauro |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=25185
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Resumo: |
Com o processo de globalizacao e as transformacoes politico-administrativas ocorridas no cenario nacional, tornou-se imprescindivel mudancas no aparelho estatal e na sua forma de gerir. A administracao publica burocratica, lenta, rigida e ineficiente, voltada para si mesmo e baseada no controle a priori dos processos passa para a administracao gerencial, baseada nos resultados, onde as entidades publicas trabalham com modernas tecnicas e principios de administracao com a finalidade de tingir uma eficacia empresarial, bem como transparecer a sociedade os atos e resultados das regioes. Surge desta forma, o Contrato de Gestao, com um formato juridico, pelo qual se contrata objetivos e metas para as entidades, tracando-se um planejamento estrategico, e tambem, um sistema de indicadores de desempenho para avaliar a eficiencia de seus gestores, bem como um sistema de consequencias para o cumprimento ou nao das metas. E o modelo de gestao economica-GECON, baseado em conceitos de eficiencia, eficacia e efetividade, contribui para que as gestoes atinjam sua missao, bem como incorporem uma nova visao gerencial a estrutura dessas entidades. |
