Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
1998 |
Autor(a) principal: |
Costa, Terezinha de Jesus |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=11704
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Resumo: |
O presente trabalho procurou analisar o Contrato de Gestão, na implantação do Programa de Modernização de Gestão na Escola de Saúde Pública do Ceará, apresentando também opinião dos funcionários sobre o assunto e mostrando até que ponto este novo modelo de gestão deverá contribuir para a melhoria das ações administrativas e gerencias. A metodologia do estudo consistiu de três etapas: 1) Pesquisa bibliográfica; 2) aplicação de questionários aos gerentes e funcionários da Escola de Saúde Pública do Ceará; 3) Pesquisa Documental (dados históricos, apostilas, jornais, consultas à Internet.). o objetivo da pesquisa sobre restringiu às verificações do papel do Contrato de Gestão como instrumento gerencial e da sua contribuição para o processo administrativo-gerencial da Escola de Saúde Pública do Ceará, em termos a sua internalização , entendimento e incorporação às práticas correntes. Não se pretende fazer uma avaliação da eficácia dos Contratos de Gestão, confrontado-se desempenhos gerenciais com e sem sua implantação. entende-se que a implantação do Contrato de Gestão na Escola de Saúde Pública do Ceará terá como um de seus objetivos principais possibilitar, através de um documento gerencial negociado e acordado, a orientação da atividade do Estado e de seus agentes para seus fins fundamentais de atendimento das necessidades da população com eficiência, menor custo e com melhor qualidade do serviço. |