MODELO DE GESTÃO EM SAÚDE NO CONTEXTO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA- CEARÁ

• Ano de defesa: 2017
• Autor(a) principal: MARTINS, ALINE GOUVEIA
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Estadual do Ceará
• Palavras-chave em Português: Gestão em Saúde
• Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=87598

A organização dos processos de gestão em saúde na Atenção Primária à Saúde (APS), contribui<br/>para o desencadeamento de práticas que retratem tecnicamente o delineamento das necessidades<br/>de saúde da população e adéquem as intervenções. Os sistemas integrados ou redes de atenção à<br/>saúde têm produzido resultados significativos em diversos países e são apontados como eficazes<br/>tanto em termos de organização interna (alocação de recursos, coordenação clínica, etc.), quanto<br/>em sua capacidade de atuar em redes, face aos desafios inerentes a Atenção Primária e a<br/>condições que atuam de forma direta e indireta na saúde da população como um todo, tais como,<br/>o crescimento proporcional das doenças crônicas e agravos não transmissíveis, a elevação dos<br/>custos de tecnologias, as necessidades especiais advindas do envelhecimento populacional, etc.<br/>Nesse contexto, esta pesquisa teve como objetivo geral apreender a percepção dos gestores de<br/>Unidades de Atenção Primária à Saúde, a cerca do modelo de gestão adotado no município de<br/>Fortaleza-CE, e como objetivos específicos, identificar e compreender os modelos de gestão em<br/>saúde existentes no município e descrever o perfil desses gestores. Tratou-se de um estudo de<br/>caso, descritivo qualitativo, realizada na maior regional de saúde de Fortaleza/Ce, em extensão<br/>territorial, a que possui o maior número de UAPS e a que mais inaugurou novas UAPS, o que<br/>resultou em reterritorialização das áreas de abrangência, daí decorrendo profundas mudanças em<br/>diversos aspectos para a população assistida no Município referido. Participaram da pesquisa os<br/>gestores que aceitarem o convite de acordo com os critérios de inclusão. Foi utilizada uma<br/>entrevista semi-estruturada, os dados foram analisados por meio de Estatística Descritiva, e as<br/>opiniões interpretadas por meio da Análise de Conteúdo, de Laurence Bardin. A pesquisa<br/>respeitou os preceitos éticos da investigação científica envolvendo seres humanos. Ao final do<br/>estudo, por meio do resultado das entrevistas, podemos concluir que os objetivos propostos pela<br/>pesquisa produziram os seguintes resultados: dos gestores entrevistados, 50% têm como<br/>formação a graduação em Enfermagem e 71 % são do sexo feminino, entendem que gestão em<br/>saúde atravessa planejamento, execução, avaliação e monitoramento das atividades e dos<br/>indicadores em saúde, com o intuído de prestar um serviço com qualidade à população adstrita,<br/>sendo eles um potencial agente transformador da realidade. É possível afirmar que houve<br/>inúmeras e profundas mudanças na APS de Fortaleza em todos os sentidos, que vai desde o<br/>horário de funcionamento da própria UAPS até a cobertura dessas equipes, assim como foi<br/>6<br/>pontado os desafios ainda a serem superados.Ao final, percebe-se que os gestores entendem a<br/>proposta do Modelo aplicado na APS de Fortaleza/Ce e certamente o maior desafio de todos é<br/>sempre fortalecer a Atenção Primária, mantendo-a ordenadora e coordenadora do cuidado na<br/>RAS. Como recomendação, sugere-se que outras pesquisas com a mesma temática sejam<br/>realizadas, no intuito de acompanhar a manutenção do modelo, assim como possíveis mudanças,<br/>uma vez que o mundo acadêmico tem a obrigação de refletir criticamente sobre os processos da<br/>atenção à saúde que afetam a vida de nossos cidadãos.<br/>Palavras-chave: Gestão em saúde. Atenção Primária à Saúde. Modelo de gestão.