Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2006 |
| Autor(a) principal: |
Nobrega, Maria de Fatima Bastos |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=41642
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Resumo: |
Estudo sobre o proceso de trabalho em enfermagem hospitalar na dimensao do gerenciamento do cuidado em umHospital publico de ensino de Fortaleza Ceara com os objetivos de analisr a organizacao do trabalho processo de trabalho no gerenciamento do cuidado da equipe de enfermagem em uma unidade hospitalar publica de ensino de Fortaleza Ceara no modelo clinoco de intervencao considerando objeto agentes tecnologias produtos e finalidades do trabalho em enfermagem descrever as atividades gerenciais desenvolvidas pela equipe de enfermagem e suas articulacoes com as tecnologias produzidas no cotidiano hospitalar e compreender as concepcoes de trabalho gerencial da equipe de enfermagem que atua na referida unidade hospitalar publica de ensino Trat se de um estudo qualitativo realizado no periodo de julho a setembro 2006 em um hospital publico federal de ensino localizado em Frotaleza CE onde utilizamos como tecnica de coleta de dados a observacao assistematica e a entrevista semi estruturada Os sujeitos do estudo formam 21 profissionais de enfermagem distribuidos entre tres grupos de representacao grui I gestores de enfermagem 11 grupo II enfermeiros assistenciais 05 e grupo III tecnicos e auxiliares de enfermagem 05 A analise dos dados foi orientada pela analise de conteudo de Minayo Os resultados revelam que o processo de trabalho em enfermagem na referida instituicao e marcado pela distinta separacao entre as atividades assistenciais e administrativo buricraticas onde ainda ha predominancia dos modelos classicos de gerenciamento fundamentos nas Teorias Gerais da Administracao com enfermeiros gerentes muito voltados para atividasdes burocraticas e resolucao de conflitos e enfermeiros assistenciais juntamente com tecnicos e auxiliares de enfermagem assumindo o cuidado ao paciente mas este cuidado e fragmentado tecnicista existindo predominio das tecnologias leve duras e duras Os enfermeiros se sentem com pouca autonomia e solicitam capacitacao para o exercicio da funcao gerencial assim como revisao dos seus papeis Mesmo diante dessas dificuldades os profissionais mostram se comprometidos e envolvidos com o trabalho A implantacao da Sistematizacao da Assistencia de Enfermagem e um avanco que esta em processo de construcao e representara um aproximacao do enfermeiro com o cuidado integral Como proposta para reorganizacao do proceso de trabalho em enfermagem na refererida instituicao centrada no modelo tecno assistencial com a finalidade de promover a cura sugerimos que sejam feitas reflexoes criticas quanto ao contexto atual desenvolvendo em trabalho continuo com o grupo de gerentes para revisao de suas competencias capacitaco e a implantacao de uma rede de auto ajuda rede de gerentes onde o modelo de gestao colegiada fosse aplicado para que compartilhando experiencias e saberes os mesmos possam redefinir e aprimorar sua pratica a partir de que surgira uma enfermagem mais autonoma e voltada para as tecnologias leves e a atencao so os principios da integridade |
