Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2002 |
| Autor(a) principal: |
Milerio, Michelle Maria Frota Ximenes |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=25086
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Resumo: |
O trabalho sugere uma estrutura de treinamento na construçao de valores organizacionais baseado no referencial da Socionomia com toda a sua filosofia, metodos e tecnicas, como forma de sustentaçao de todas as politicas de treinamento, raesgatando o individuo a sua etica, desenvolvendo a sua espontaneidade e criatividade como fonte de energia para o progresso de co-criaçao do universo. |
