Gestão do trabalho no SUAS: uma análise a partir das perspectivas dos trabalhadores dos CRAS de Maracanaú – CE

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2016
Autor(a) principal: Aguiar, Eliane Lima de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Estadual do Ceará
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=83637
Resumo: <div style="">O objetivo dessa pesquisa é analisar as condições de trabalho na política de assistência social, buscando compreender como vem sendo estruturado o trabalho após a implantação do Sistema Único de Assistência Social em Maracanaú – Ceará. Para tanto, buscamos compreender como os trabalhadores dessa política percebem as relações no trabalho, quais são os desafios apontados no tocante à gestão do trabalho e identificar quais as formas de organização política desses trabalhadores. Procuramos, demonstrar a relação existente entre as transformações ocorridas no mundo do trabalho a partir da década de 1970, com o início do processo de reestruturação produtiva, tendo como consequências para a classe trabalhadora o desemprego estrutural, a precarização e flexibilização das condições de trabalho, com graves repercussões para a organização sindical; a desregulamentação do Estado e sua contrarreforma, a partir da década de 1990, sob orientação neoliberal que resultou em fragilização das políticas sociais e as implicações dessa realidade no cotidiano dos trabalhadores da assistência social de Maracanaú. A análise sobre as condições de trabalho envolveu os aspectos relacionados à infraestrutura, às ações executadas, às insatisfações no ambiente de trabalho e às repercussões desse trabalho na saúde do trabalhador. Para realizar a análise, desenvolvemos uma pesquisa de campo quanti-qualitativa com os trabalhadores de nível superior que atuam nos Centros de Referência de Assistência Social. Utilizamos os aportes metodológicos das pesquisas bibliográfica, documental e de campo. A pesquisa de campo ocorreu através da observação simples, com registro em diário de campo e da aplicação de um questionário eletrônico com perguntas fechadas e abertas. Os resultados apontaram para a precarização das condições de trabalho na forma de contratação e nas condições éticas e técnicas de trabalho; processos de adoecimentos físico e mental; necessidade de implantação de ações, visando à valorização dos trabalhadores, em consonância com a NOB/RH/2006; e para o fortalecimento do Fórum de Trabalhadores do Suas. Conclui-se, portanto, que os trabalhadores da assistência social estão sujeitos a condições de trabalho extremamente precárias, sendo necessária a construção de uma identidade de classe trabalhadora para possibilitar seu engajamento nos espaços coletivos de luta para enfrentamento à precarização vivenciada cotidianamente na execução das políticas públicas.&nbsp;</div><div style="">Palavras-chave: Precarização do trabalho. Gestão do trabalho. Desregulamentação do Estado. Assistência Social.</div>