Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2017 |
Autor(a) principal: |
Souza, Heloisa Aparecida de |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Tese
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
PUC-Campinas
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
http://repositorio.sis.puc-campinas.edu.br/xmlui/handle/123456789/15744
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Resumo: |
Apesar das inúmeras evidências de que as situações de trabalho na atualidade geram desgaste e adoecimento mental nos trabalhadores, as políticas públicas que abordam especificamente essa temática ainda são frágeis no Brasil. Entretanto, mesmo sem um protocolo de ação que os oriente, existem muitos profissionais da rede pública de saúde que são sensíveis ao aumento dos casos de adoecimento psíquico relacionado ao trabalho. Esses profissionais são os protagonistas desta tese, que possui o objetivo geral de analisar as concepções e as ações de trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) que visam ao enfrentamento do adoecimento mental relacionado ao trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, situada no campo da Saúde Mental Relacionada ao Trabalho (SMRT) e baseada na concepção de campo-tema, que não elege um lugar delimitado, buscando, por meio de diálogos e interações sociais, uma genuína aproximação com o tema estudado. Assim, a inserção no campo-tema se deu por meio de análise de documentos, participação em diferentes espaços e eventos, contatos e entrevistas com diversos profissionais inseridos em diferentes serviços do SUS. As observações e vivencias no decorrer da pesquisa foram registradas em diário de campo e as entrevistas foram gravadas e transcritas. Todo esse material foi analisado apoiando-se na proposta da hermenêutica-dialética. Os resultados da pesquisa revelam a importância do comprometimento ético e político dos profissionais da saúde com a realização de ações que contribuam para a proteção da subjetividade dos trabalhadores e para a necessidade de consolidação de políticas públicas que abordam o assunto. Entre as diferentes possibilidades de atuações realizadas na rede pública de saúde, destacam-se aquelas que visam ao atendimento, ao encaminhamento e à prevenção dos casos de desgaste mental relacionados ao trabalho, bem como as ações de promoção da saúde psíquica no ambiente de trabalho, o estímulo à resistência dos trabalhadores e o estabelecimento de relação entre o adoecimento mental e as situações laborais. A pesquisa discute ainda os desafios para o estabelecimento de práticas que visam à saúde mental dos trabalhadores no SUS, a importância da formação inicial e permanente dos profissionais da saúde e o papel da Psicologia nas ações que têm o objetivo de proteger a saúde mental dos trabalhadores. |