Controle interno na Marinha do Brasil: avaliação do nível de maturidade da Primeira Linha de Defesa

• Ano de defesa: 2023
• Autor(a) principal: Silva, Alan Bernardes da
• Orientador(a): Coutinho e Silva, Adolfo Henrique
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
• Palavras-chave em Português: Controle Interno; Gerenciamento de Risco; Três Linhas de Defesa; Maturidade
• Link de acesso: https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846485

O principal objetivo desta pesquisa é compreender e analisar a percepção da Segunda Linha de Defesa quanto ao nível de maturidade, em Gerenciamento de Riscos, da Primeira Linha de Defesa da Marinha do Brasil. Adicionalmente, buscou-se: apresentar a atual estrutura de controle interno da Marinha do Brasil, à luz dos últimos normativos referentes ao tema; descrever o funcionamento do gerenciamento de riscos da Marinha do Brasil; e descrever a forma de atuação da Primeira Linha de Defesa na gestão de riscos da Marinha do Brasil. Para tanto, foi procedido um estudo de caso, em duas etapas. Na primeira etapa foi efetuado uma pesquisa documental e bibliográfica que permitiu a constatação de que a Marinha do Brasil possui um ambiente de Controle Interno e Gerenciamento de Riscos bem estruturado e normatizado. Na segunda etapa, foram enviados questionários, no período de janeiro a fevereiro de 2023, para 14 Assessores de Controle Interno da Marinha do Brasil, representando a Segunda Linha de defesa, para captar sua percepção mediante a avaliação de 6 atributos (Ambiente; Cultura; Processos; Integração; Indicadores de Desempenho; e Resiliência e Sustentabilidade) em uma escala de maturidade de 5 níveis. Ao final da pesquisa, o nível de maturidade percebido pela Segunda Linha de Defesa, foi o Intermediário, denotando que existe uma estrutura de gestão de riscos formalizada e bem estabelecida, mas considerada apenas para os principais processos da Marinha do Brasil. Neste contexto, foi constatado que para amadurecimento da Força, há necessidade de constante atualização das normas internas, investimento na capacitação da força de trabalho da Marinha do Brasil, e autoavaliação periódica para monitoramento do nível de maturidade das Organizações Militares.