Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2020 |
| Autor(a) principal: |
FIGUEIREDO, AILENE DE OLIVEIRA |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
|
| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
|
| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
|
| Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
| País: |
Não Informado pela instituição
|
| Palavras-chave em Português: |
|
| Link de acesso: |
https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/31406
|
Resumo: |
O desenvolvimento do setor terciário na conjuntura nacional e suas resultantes no desenvolvimento regional exerce importante papel na economia do país, pois estabelece a distribuição do emprego e renda, o que causa impacto na vida em sociedade. A intenção dessa discussão, em um primeiro momento, é descrever a integração e a inclusão do trabalho das mulheres no meio ambiente do setor terciário de Mato Grosso do Sul quanto à ocupação de sua mão de obra e de postos de trabalho por meio do Programa de Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional, seguindo-se a linha de pesquisa Sociedade, Ambiente e Desenvolvimento Regional Sustentável. Para tanto, torna-se necessário quantificar o mercado de trabalho feminino no setor terciário para se compreender a integração e inclusão econômica das mulheres inseridas na conjuntura de transição ecológica e econômica atuais. Essa pesquisa, ao inicialmente descrever a dinâmica da integração e da força de trabalho feminina no setor terciário no Mato Grosso do Sul, a partir de dados secundários, correlacionado ao PIB-CAGED, pretende destacar a participação socioeconômica da mulher no mercado de trabalho e seus reflexos no desenvolvimento no Estado, no período 2002-2018. Primeiramente, pretende-se descrever o setor terciário e sua representatividade na matriz econômica do Estado. Em seguida, analisar o papel e a evolução da integração feminina no mercado, em suas relações socioambientais e econômicas, e a responsabilidade socioambiental das empresas do setor na promoção do princípio de igualdade no trabalho. Busca-se assim, mensurar a relação entre ocupação neste setor em âmbito regional e as mudanças ocorridas em razão das transformações tecnológicas, gestão, qualificação, presença da força de trabalho da mulher, desigualdade, rotatividade da mão de obra, qualidade de trabalho e emprego no ambiente laboral, condições socioambientais e econômicas do processo de trabalho, divisão do trabalho, as diferenças de ocupação, pela perspectiva de gênero e seus reflexos no desenvolvimento regional. A metodologia abarcará ampla pesquisa exploratória bibliográfica quanto ao estudo teórico e utilizará dados secundários a serem obtidos por meio do RAIS/CAGED, IBGE e IPEA. |
