Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2021 |
Autor(a) principal: |
FERREIRA, Elizabete Cazzolato |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/38668
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Resumo: |
O estresse no trabalho repercute na saúde do indivíduo podendo levá-lo ao desenvolvimento de distúrbios que interferem no bem-estar, qualidade de vida e/ou produtividade. Embora o desequilíbrio causado pelo estresse seja individual, as disfunções emocionais possuem fontes em comum. Esta pesquisa visou identificar a percepção de docentes universitários sobre os fatores estressores no trabalho e a Síndrome de Burn-out para produzir um material informativo a respeito desse tema. Seguindo todos os preceitos éticos, 122 docentes de graduação participaram da pesquisa por meio de um formulário on-line. Todos os docentes eram das áreas de Ensino e da Saúde e estavam vinculados a uma universidade privada do estado de São Paulo. Neste estudo houve prevalência de docentes com idade superior a 35 anos, casados, com filhos, detentores de títulos de pós-graduação stricto sensu, ativos na área acadêmica há mais de cinco anos, com vínculo integral e dedicação exclusiva. As duas situações identificadas como fontes geradoras de estresse laboral mais expressivas foram a execução de atividades burocráticas e/ou no sistema e a quantidade de atividades a desenvolver fora da sala de aula. Foi possível constatar que os docentes compreendem os elementos que compõem a Síndrome de Burn-out e percebem as consequências do estresse em si mesmo, com reverberações diretas nos alunos, na dinâmica em sala de aula e na execução das atividades. Podemos concluir que as percepções traduzem aspectos amplamente presentes na docência superior, indicando que o cotidiano destes profissionais representa, por si só, um agente estressor a ser gerenciado. Intervir nos geradores de desequilíbrio emocional no trabalho é fundamental para que os docentes universitários mantenham a saúde e o bom desempenho. Assim, o e-book elaborado a partir deste estudo é uma fonte de informação que permite o reconhecimento dos fatores estressores relacionados ao trabalho em docentes, facilitando a consciência dos efeitos adversos do estresse na saúde, impactando dessa forma no bem-estar e na saúde dos professores. |