Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2015 |
| Autor(a) principal: |
Santana, Rebeka Cristiny Barbosa de
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| Orientador(a): |
Silva, Hernande Pereira da
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| Banca de defesa: |
Schuler, Carlos Alberto Borba
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Rodrigues, Sofia Suely Ferreira Brandão
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| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco
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| Programa de Pós-Graduação: |
Mestrado Profissional em Gestão Ambiental
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| Departamento: |
Campus Recife
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ifpe.edu.br/xmlui/handle/123456789/60
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Resumo: |
O objetivo da presente pesquisa é apresentar a estrutura organizacional do sistema de governança sócio- político- ambiental do Arquipélago de Fernando de Noronha. Optou-se pelo Arquipélago de Fernando de Noronha , em face da singularidade ambiental e políticoadministrativa deste território e do ineditismo de tal debate no âmbito acadêmico. O método escolhido foi o indutivo, enquanto que a pesquisa foi desenvolvida em cinco passos: pesquisa bibliográfica, pesquisa documental, pesquisa de campo, distribuição cartográfica dos atores sociais, análise das escalas geográficas de poder. A aquisição da imagem foi realizada utilizando o Satélite Quickbird, enquanto para o tratamento fez-se uso do programa Arcgis. Verificou-se que em Fernando de Noronha é possível identificar atores sócio-políticoambientais dos diversos níveis de distribuição de poder e gestão atuantes no Arquipélago de Fernando de Noronha, quais sejam: federal e estadual. Assim como, atores integrantes dos setores: público, de mercado e da sociedade civil organizada, que realizam suas funções dentro da previsão constitucional e de dos documentos fundantes de seu surgimento. Evidencia-se a necessidade de aprofundar o conhecimento sobre o sistema de governança sócio-político-ambiental vigente em Fernando de Noronha, especialmente no sentido de delimitar as competências institucionais e de melhoria da integração entre as organizações |
