Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2023 |
Autor(a) principal: |
Carvalho, Ruy Mariano Silva |
Orientador(a): |
Santos, Jefferson de Barros |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://hdl.handle.net/10438/34706
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Resumo: |
Objetivo: O Objetivo Final deste Projeto de Pesquisa é compreender como a estrutura organizacional, os recursos e as estratégias de atuação do Laboratório de Inovação, Inteligência e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS) impactam a capacidade do Poder Judiciário de desenvolver e implementar novos fluxos de trabalho. Metodologia: A abordagem metodológica adotada consistiu em uma análise de conteúdo, cujo objetivo foi examinar as ações conduzidas pelo Laboratório de Inovação e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS). Com destaque para a posição do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) no âmbito do Poder Judiciário, com especial ênfase em seu papel como formulador de políticas públicas para o Judiciário. Adicionalmente, empregou-se uma análise documental, mediante consulta às fontes secundárias de informação disponíveis no sítio eletrônico do CNJ, com o propósito de evidenciar a integração da Agenda 2030 no contexto do judiciário, como uma iniciativa de caráter singular. Por fim, adotou-se uma abordagem de estudo de caso, justificado pela necessidade de se concentrar em uma situação específica - as iniciativas do LIODS - cuja importância se dá pelo que ela revela sobre o objeto de pesquisa em questão. Resultados: Considerando que Inovação é a implementação de novas ideias, por meio de novos produtos, serviços ou processos – sendo que essas novas ideias podem ser incrementais, pequenas mudanças na trajetória tecnológica da empresa, ou radicais, mudança consistente na trajetória técnica atual da empresa e suas competências organizacionais – esta pesquisa conseguiu demonstrar que a estrutura organizacional, os recursos e as estratégias de atuação do LIODS podem ter uma influência positiva sobre a inovação, conforme definição do Manual de Oslo (OCDE, 2018), desenvolvendo e implementando novos fluxos de trabalho no Poder Judiciário. Limitações: Esta pesquisa se concentra nos Laboratórios de Inovação na Administração Pública brasileira (LIODS) como um caso específico. Ela não aborda todas as questões relacionadas à inovação governamental, mas busca uma análise detalhada dos efeitos das diretrizes dos LIODS na promoção da inovação e no Desenvolvimento Sustentável. Além disso, a pesquisa foi conduzida no contexto do Conselho Nacional de Justiça, o que pode limitar a generalização dos resultados para outras esferas do governo brasileiro. No entanto, dada a importância do CNJ na Administração Pública, os resultados podem fornecer percepções valiosas para Políticas de Inovação em outras instituições. Aplicabilidade do trabalho: Este estudo pode auxiliar gestores na escolha de estratégias de inovação que permitam um aumento de eficiência nas organizações públicas. Através deste estudo, verificou-se que os Laboratórios de Inovação podem promover melhorias em organizações públicas, impulsionando a inovação e aprimorando a Gestão Pública. |